Moja historia:

Kiedy młoda ukraińska lekarka weterynarii Anna Matviiko ukończyła studia, stanęła przed dylematem: jak rozwijać swoje umiejętności i poprawić perspektywy zawodowe, jednocześnie nadal zarabiając. Właśnie wtedy odkryła program Purina Young Veterinarians.

Po zdobyciu praktycznego doświadczenia w klinice weterynaryjnej podczas trzeciego roku studiów na Narodowym Uniwersytecie Lwowskim Anna (30) decydowała, że chce dalej rozwijać swoje umiejętności i wyjść poza standardową praktykę, pozostając jednocześnie w branży weterynaryjnej.

"Wtedy natknęłam się na ofertę pracy w Nestlé, które uruchamiało program dla młodych absolwentów weterynarii", powiedziała. Zgłosiła się i została przyjęta do programu Purina Young Veterinarians.

Idealne uzupełnienie studiów

Program został zaprojektowany z myślą o lekarzach weterynarii chcących rozwijać poszukiwane umiejętności. Oferuje młodym lekarzom weterynarii możliwość nauki od ekspertów z branży zasad żywienia zwierząt domowych, zatrudnialności i przedsiębiorczości — obszarów, których nie obejmuje standardowy program studiów, a które są kluczowe dla rozwoju kariery.

"Program był kamieniem milowym w moim rozwoju: nauczyłam się podstaw żywienia psów i kotów, aktywnie współpracowałam z klinikami weterynaryjnymi, analizowałam rynek regionu zachodniego, uczestniczyłam w konferencjach branżowych i po raz pierwszy wystąpiłam publicznie jako prelegentka. To był rok, który ukształtował mnie jako ekspertkę, komunikatorkę i mentorkę."

Wejście na rynek pracy

Po pomyślnym ukończeniu programu Anna dołączyła do zespołu Purina PRO PLAN® jako doradca weterynaryjny. Od momentu objęcia stanowiska Anna z pełnym przekonaniem mówi, że to nie tylko praca, ale druga rodzina.

"Moja rola to nie tylko doradzanie lekarzom weterynarii i rozwój rynku — to również ciągła nauka i rozwój zawodowy."

"To środowisko, w którym nie tylko wykonuje się zadania — wpływa się na przyszłość branży, rozwija każdego dnia i staje się lepszą wersją siebie."